中建二局:筑夢·紅色家園 構建企業合作共贏新模式

發布日期:2019-08-22
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  摘要:筑夢·紅色家園作為廣東省內領先創新新興領域特色黨建服務中心,基于“紅色引領、藍色力量、綠色安全、橙色服務”概念,強化共建共治共享,是深圳地方街道社區黨委、業主、中建二局深圳分公司項目部及合作單位共同建設,由23個活動房拼裝而成,致力于為廣大來深建設者提供一個休閑娛樂、學習培訓、社交聯誼的自主空間。通過筑夢·紅色家園,中建二局深圳分公司與地方政府、社區、合作單位合作共贏,目標共進,平臺共建,聯合共治,成果共享,構建企業合作共贏新模式,勇挑央企責任與擔當。

  關鍵詞:共治 共建 共享 合作共贏 社會責任

  筑夢·紅色家園作為廣東省內領先創新新興領域特色黨建服務中心、中建二局深圳分公司合作交流基地,由深圳地方街道社區黨委、業主、項目部共同建設,室內面積約340平方米,采用23個活動房拼裝而成,分5大功能區域,為當地建設者營造一個休閑娛樂、學習培訓、社交聯誼的自主空間和提供員工關懷、黨群服務、文化活動的溫馨家園。

  一、建設背景

  企業是從事生產經營的經濟主體,社會責任首先體現在企業于日常運營中與社會環境和諧相處、釋放正能量。與地方政府、社區、合作伙伴等共同成長、共同發展、合作共贏的履責實踐成為央企社會責任建設的一項重要內容。2008年,國務院國資委發布了《關于中央企業履行社會責任的指導意見》,要求所有央企建立和完善履行社會責任的體制機制,同時,央企履責方面的表現納入企業負責人經營業績考核。制度的完善,使履行社會責任成為每個央企的分內之事。

  在這樣的背景下,中建二局深圳分公司從大局著眼,從小處著手,積極主動聯合深圳地方街道社區黨委、業主、二局合作單位共同建設打造筑夢·紅色家園,創新多方合作渠道方法,并以此為平臺,目標共進,平臺共建,聯合共治,成果共享,構建企業合作共贏新模式,勇挑央企責任與擔當。

  二、責任行動

  (一)共建,實現與合作單位共贏

  筑夢·紅色家園由政府、社區、企業、社會組織等在合作的基礎上聯合共建,真正實現多方參與、聯建共建、合作共贏的社會基層建設模式。

  “紅色家園”深入貫徹落實黨的十九大精神,牢牢把握新時代黨的建設總要求,圍繞“紅色引領、藍色力量、綠色安全、橙色服務”,生動地詮釋著新時代合作共贏的多彩內涵。激發紅色動力——成立紅色家園黨支部,負責協調和運營,聯合街道辦事處、建設單位、社區黨委、農民工黨員等,實行聯建共建,構筑“紅色朋友圈”;彰顯藍色力量——集中展示地區經濟發展新藍圖、新征程,新藍領、新風采;奏響綠色韻律——加強對農民工安全生產宣傳及培訓教育,為工地安全保駕護航;追尋橙色初心——建立“橙馬甲”黨員志愿服務隊,開展多樣特色合作服務,為建設新光明、奮斗新時代增添新的光彩。

  根據農民工友獲取信息渠道多元,集中學習難度大等特點,深圳分公司聯合中建四局等合作單位開發了以手機、平板電腦等移動終端為載體,集員工管理、活動宣傳于一體的綜合性黨建平臺——“紅色家園”智慧服務平臺,使對農民工友的教育更加靈活,農民工能享受到更多特色優質服務。

  深圳分公司聯合中建四局、中建五局等合作單位,相互參觀學習,對共建共享問題進行深入探討交流,互相幫助。截至目前,已聯合開展冬送溫暖、獻愛心等活動,定期對農民工進行安全作業規范學習和培訓,對安全生產裝備佩戴、工具使用進行定期檢查和考核。此外,還組織了勞動競賽,通過開展競賽的方法強化農民工安全生產意識,推動生產安全有序進行。

  (二)共治,推動與地方社區合作

  筑夢·紅色家園由聯建共建單位黨員、社區黨員、來深建設者、社工協同治理,并成立了黨員義工隊和建設者義工隊,共同協商紅色家園服務活動,同時共同執行。這極大增強了中建二局深圳分公司與地方社區的合作交流,充分調動了廣大群眾的內在潛力,充分發揮群眾參與治理的積極性和創造性,激勵其勇當社會基層建設的“急先鋒”和“排頭兵”。

  深圳分公司曾受邀參加參加光明新區黨建論壇活動,就黨建發展等問題進行深入的交流探討。“紅色家園”揭牌儀式上,光明新區領導授予中建二局“聯建共建先進單位”稱號,感謝中建二局為新光明的發展和建設作出的突出貢獻。由光明新區組織人事局、玉塘黨工委主辦,局深圳分公司項目協辦的筑夢·紅色家園——新興領域黨建活動季啟動儀式也獲得社會各界廣泛關注。

  “七一”前夕,以“紅色家園”為陣地,深圳分公司聯合地方街道社區開展了“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動和精準扶貧活動,為幫助地區困難村民、公司項目困難農民工子女解決生活困難,為扶貧學校送去了慰問物資等。

  (三)共享,勇擔對來深建設者社會責任

  筑夢·紅色家園為聯建共建單位提供多樣特色服務,為駐地工人提供休閑娛樂、思想教育、技能培訓、才藝展示等免費培訓服務,讓聯建共建單位都能享受到共建成果,特別讓來深建設者也共同享受到深圳分公司的央企社會責任擔當和深圳改革開放的發展成果。

  “紅色家園”里生活資源齊全,活動類型豐富,讀書閱覽室、放映室、心理咨詢室、醫務室、志愿理發室、愛心超市等展區積極向廣大員工和農民工友開放,鼓勵大家一起學習娛樂。

  “紅色家園”放映室,定期定時為廣大員工和農民工友提供具有代表性題材的電影(主要以紅色、教育、綠色等為主)。醫務室主要為廣大員工和農民工友提供醫療服務,免費量血壓、免費送防暑藥物等。理發室里,志愿者們定期為廣大員工和農民工友免費理發。愛心超市定期開展活動,以積極參與黨建活動形式發放禮品,鼓勵建筑職工,為建設者提供溫馨的服務。

  “紅色家園”組建了包含農民工黨員在內的志愿服務團隊,建立基本數據信息庫,志愿者們積極組織走訪活動,宣傳黨建知識,營造良好氛圍。志愿者們共同走訪了項目生活區,向建筑職工介紹“紅色家園”信息,發放“紅色家園”指南手冊,并帶領部分農民工友實地參觀,通過多樣化特色活動,吸引廣大工友產生對“紅色家園”的濃烈興趣,并帶動大家投入到以后的日常工作和學習生活中。

  三、履責成效

  經過精心建設,“紅色家園”規范了組織制度,定期召開黨組織生活會、志愿者招募會、聯建黨組織生活會等活動共7余場次;提升項目工作者業務水平,舉辦開展“茶話會”“建設職工交流會”活動10余場次;開展歡樂暑期趣味多-兒童暑期夏令營作業輔導,暑期每周2次,在輔導后開展多元化智能游戲,增添趣味。這些服務打造了精準化、精細化和全覆蓋的社會責任服務工作思路,形成規范化的管理模式,增強了項目黨員的示范引領作用,帶動團隊形成濃厚的比學趕超氛圍,有力推動工程生產和和諧項目建設。

  自“紅色家園”創建開展以來,共組織深圳分公司職工娛樂活動17次,黨建活動10余次 ,建設職工親子活動8次,光明新區黨建活動8次,受益千余位來深建設者,登陸省部級媒體、電視臺4次,寶安日報10次,光明先鋒網12次。

  開展“紅色家園”建設工作以來,深圳分公司積極探索合作共贏模式,形成規范化的管理制度,提高了黨員、項目員工及農民工友的教育管理效率和效果,與地方政府、社區、合作單位、農民工友聯動互動,合作交流,共治、共建、共享,有力推動工程生產和和諧項目建設。實踐證明,通過加強與社會各方的合作,可以實現共贏,共同進步,也促進企業的健康發展。

  四、結語

  “紅色家園”各項工作得到了業主及社會各屆的一致好評,成功入選為深圳首批社會治理創新項目,其共治共建共享工作多次登錄深圳衛視、深圳特區報等媒體,獲得深圳市光明新區好評,并被計劃將其打造成深圳市黨建工作的新亮麗名片。深圳市委政法委專職副書記王延奎調研筑夢·紅色家園期間講到:“筑夢·紅色家園是一項社會治理創新項目,通過多方的合作交流,平臺共享,互利共贏,促進形成人人參與、人人治理、人人盡責的良好局面。”相信筑夢·紅色家園將通過各方合作,創造更多優秀成果,為更多建設者鑄造幸福。

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